在工厂80分呗噪音环境下工作四年。听力下降,去湘雅三医院检查,医生诊断为1感音性耳鸣,2突发性耳聋,3噪音性耳鸣,做了很多检查排除无别的疾病引起。我去找公司,公司不给我报工伤,我自己可以在一年内去报工伤吗。在医院治疗半个月无效果出院,医生说很难治好。病未好我自己可以在一年内去报工伤不?工伤要评伤残不,如果伤残等级没达到,是不是报不了和不算工伤?
2025-07-01 08:03首先,关于您的职业暴露情况,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病称为职业病。如果您在工厂的噪声环境下工作并出现了听力下降的情况,可能符合职业病的定义。 其次,在您提到的医院检查结果中,医生诊断了三种不同的病症,包括1感音性耳鸣、2突发性耳聋以及3噪音性耳鸣。这些病症都与长期暴露于高噪声环境有关,因此您有理由相信这是由您的工作导致的职业病。 再次,关于是否可以自行向公司申请工伤赔偿的问题,这取决于您的具体情形。通常情况下,员工应当在受伤后及时向用人单位报告,并且需要提供相关的医疗证明和诊断书等材料来支持自己的索赔请求。此外,有些国家和地区还规定了一定期限内的时限要求,如日本法律规定必须在事故发生之日起6个月内提出申请。 最后,关于是否能够获得伤残等级的评定以及是否可以申报工伤赔偿的问题,这同样取决于您的具体情况。一般来说,如果您的伤情达到了一定程度,即达到了伤残程度的一级或二级标准,那么就有可能被认定为工伤,并且可以获得相应的赔偿。不过,具体的判定标准可能会因为不同国家和地区的不同而有所不同。 总之,对于您的情况,建议您积极收集相关证据,并按照当地法律法规的要求,尽快向劳动保障部门或者相关部门提交申请,以确保自己的权益得到维护。同时,也建议您寻求专业的法律帮助,以便更好地保护自己的合法权益。