您好！在您的情况下，根据劳动法的规定，您应该获得正常的工作报酬。通常情况下，雇主应当按照合同约定支付员工工资，并确保其按时足额支付。如果您对工资支付有疑问或不满，可以向当地劳动行政部门投诉，或者直接与公司进行沟通协商解决。 同时，如果您认为自己遭受了不公平对待，比如存在非法解雇的情况，建议您保留好相关证据（如工作记录、录音录像等），并及时寻求法律援助，以维护自己的合法权益。希望这些建议能够帮助到您！