您好！关于您提到的问题，根据我国相关法律法规的规定，物业公司员工应当遵守国家和地方的相关劳动法规，不得从事与工作职责无关的工作。因此，如果您的母亲因担任物业公司的绿化工而受到不公正对待，可能涉及到违反劳动法的情况。 具体来说，如果物业公司要求员工从事非其职责范围内的工作，并以此为由进行辞退或解雇，那么这种行为可能会被认为是对员工权利的一种侵犯。在这种情况下，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者直接向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 此外，建议您与物业公司沟通，了解具体情况并寻求解决办法，如协商调换工作岗位、提出申诉等。同时，也可以考虑通过媒体曝光等方式，引起社会关注，推动问题得到妥善处理。希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题。