首先，关于您母亲的情况，确实存在一定的风险因素。然而，在此情况下，需要根据具体情况进行分析和判断。 因果关系的认定。在您的描述中，您提到“店里比较忙”，这可能意味着当时的工作环境或压力较大。在这种情况下，如果店家的行为是导致血压升高的直接原因，那么他们可能会承担一定的责任。然而，如果没有足够的证据证明店家的行为导致了血压升高，或者这种行为不是引起高血压的主要原因，那么责任可能并不在于店家。 雇主的责任。雇主通常对员工在工作中受到伤害负有赔偿责任。然而，雇主的责任范围会因不同的国家和地区而有所不同。因此，在处理此类案件时，建议寻求专业的法律顾问进行详细咨询和指导。 医疗费用的支付。如果您的母亲因为高血压导致的脑溢血接受了治疗，并且这部分医疗费用是由雇主负担的，那么雇主可能会要求相关索赔。此时，雇主是否应支付这些费用取决于当地的法律法规以及双方之间的劳动合同约定。 其他潜在责任人。除了雇主外，其他可能造成伤害的因素包括但不限于设备不安全、工作安排不当等。如果上述情况属实，也可能构成侵权或其他法律责任。 总之，针对这一事件，应当进行全面的调查和评估，以确定责任归属。同时，确保所有涉及人员遵守相关的法律规定和职业标准，避免类似情况再次发生。如果您有任何疑问，建议咨询专业人士以获取更准确的信息和建议。