您好！如果您的老板拖欠了您和您的同事的工资，您可以尝试以下几种方法。 直接沟通。首先尝试与老板进行面对面或电话上的沟通。明确说明您的情况，并提出解决问题的具体建议。 书面通知。如果您认为口头交流无法解决这个问题，可以考虑写一封正式的信件给老板，详细列出欠薪的事实，并附上相关证据（如工资单、工作记录等）。 寻求第三方帮助。如果以上方法都无法解决问题，可以考虑向劳动监察部门投诉，或者请专业的劳资调解机构介入协商。 申请劳动仲裁。如果上述措施都无效，可以考虑将争议提交到劳动仲裁委员会，由专业人员根据事实和法律规定裁决。 在处理这类问题时，重要的是保持冷静并收集充分的证据支持自己的主张。希望这些建议对您有所帮助。