您好！关于您的问题，我可以为您提供一些建议。 首先，您需要了解的是，根据我国劳动法的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，并且按照国家规定的比例进行缴纳。如果用人单位未按规定为您缴纳社会保险，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报投诉，以维护自己的合法权益。 其次，如果您在工作中受伤或者发生其他意外情况，可以要求用人单位赔偿相应的损失，包括医疗费用、误工费、护理费、营养费等。但需要注意的是，赔偿的标准会根据实际情况而定，具体数额可能会有所不同。 最后，如果您对赔偿事宜有疑问或不满，建议您及时与用人单位沟通协商，寻求解决办法。同时，也可以考虑通过法律途径来维权，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 希望我的回答能够帮助到您。如有其他相关问题，请随时咨询我。