您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司已经将款项交给工长，并且工长没有按时发放工资给工人，您可以通过以下方式处理。 向当地人力资源和社会保障局举报或投诉，要求该公司依法支付拖欠的工资。 可以通过与公司协商解决，或者通过仲裁机构进行调解。 如果情况严重，可以考虑向法院提起诉讼，请求法院支持您的权益。 请注意，在处理此类纠纷时，建议您保留相关证据，如转账记录、工资条等，以便在必要时作为证据使用。同时，保持冷静，理性表达自己的诉求，避免情绪化的冲突。希望这些建议对您有所帮助。