我在4月26日通过邮件申请离职,确定在6月25日离职。

2024-10-11 14:28
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 感谢您向我们咨询关于离职的相关事宜。根据您的描述,您在4月26日通过电子邮件提交了离职申请,并且确认了在6月25日正式离职。如果您有任何其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我们,我们将竭诚为您服务。祝好!

2024-10-11 14:28:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24075今日律师解答 45029

相关推荐
给老板修车,不小心在修车的时候受伤了,之后住院治疗, 1回答
我是湖南邵东人,三个月前,我爸应熟人到外地(云南西双版纳勐海县)一家私人别墅做木工装修,因为是熟人没有签订劳动合同什么的,就是包工头和做事的关系,我爸做了大概11天,一天不小心从脚锁架上面摔伤了头部,进行了开颅手术,对方(包工头和业主)都不愿承担医药费,现在我想咨询下,可以在长沙这边起诉包工头和业主吗?业主是那里当地人。 1回答
你好我是在工地上班的。现在身体出了问题。 以前的合同还有用吗。 1回答
学校有不帮试用期老师开在职证明违法吗 1回答
您好关于劳动纠纷案里补缴13年10月到16年十月的社会保险,按西安一般企事业单位最低补缴有没有依据办法?还是做具体核算? 1回答
未办入职,未打卡,无考勤记录表。只有职位申请表(面试时填的那个)还能要回试用期内未办入职期间的工资吗?(20天)谢谢! 1回答
你好,我弟在上班时间摔伤,被诊断为右小腿粉碎性骨折,现在医院手术治疗,有下钢板,医药费老板出的,现和老板沟通私了,老板只补助两个月工资,护理费补五千,取钢板费八千,我对这个结果不满意,该怎么办?他们没有签劳动合同,如果谈不好该如何? 1回答
辞职期间被公司开除了,工资不能马上拿,一定等到下个月和其他在职工作者一起发吗? 1回答
您好!我们公司说停业整顿,给我们跟生产有关的部门放假,工资按1890的百分之七十发,但是现在生产上班了,但是没通知我们上班,我们是月工资的,但是公司还按1890的百分之七十给发工资,违法吗? 1回答
您好,我是一个高一的学生,因为分科后完全不适应想转到平行班级而困惑这。从这个学期开学以来我就一直有找过班主任和年级长,每次班主任找我出去谈话都说老师多么希望能帮你转班,但老师没有办法,老师也希望你能快快乐乐的学习,但她一边又和我家长说不可能同意我转班,有一次她和我说最好叫家长进来和校领导说,但学校规定需要班主任引荐才能进来,于是我家长打了她的电话,她却说“我不可能让你进来见校领导的,因为我不同意他转班”但最近我找了校长,校长已经同意了,但她又去找了年级长说我已经不想转班了然后他们两就去找了校长说了他们不同意我转班,校长也和我说了,班主任和年级长不同意也没有办法强迫,我现在很无助 1回答
查看更多