您好！如果您的单位因为您无法按时还款而将其开除，那么您有权要求单位支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括但不限于。（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，如果您认为自己可以得到经济补偿，请尽快联系专业的律师进行咨询和指导。