首先，您需要确保您的劳动权益得到保障。如果与雇主之间的合同关系存在问题，您可以考虑以下几种方式解决。 协商解决。 -与老板进行直接沟通，表达您的不满和要求。 -尽量通过和平的方式解决问题，避免冲突升级。 向当地劳动监察大队投诉。 -如果协商不成，可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉。 -这样可以帮助维护您的合法权益，并可能获得赔偿或其他补偿。 申请劳动争议仲裁。 -如果情况比较严重，可以考虑向劳动争议仲裁委员会提出申诉。 -一旦提交申诉，将由专业的仲裁员对案件进行全面审查并做出裁决。 寻求法律援助。 -如果上述方法都无法解决问题，建议寻求专业律师的帮助。 -律师可以通过专业知识帮助您了解自己的权利，提供法律建议，甚至代理诉讼。 在处理此类问题时，保持冷静和理性非常重要，同时也要注意收集证据，如工资条、聊天记录等，以便于后续的维权行动。希望您能尽快找到解决方案，保护好自己的权益。祝您好运！