我是平安保险公司的新人,试用期三个月。在第一个月月底部门主任说我还没有开单给个单子我做,花2628块钱给我买个一年的保险等发了工资就还她我就答应了。后来在帮我买的时候要人工审核不能买,她就去帮她姐买了份2628的保险。21号发工资发了2600.其中我的底薪是1800提成是800.她就要问我拿2600块钱,我当然不肯。因为不是帮我买的保险受益人是她姐姐。我最多给她1700.在协商无果的情况下她老公就打电话来恐吓我。说他是放高利贷的要找人到我工作的地方来找我解决,想问问律师这个情况应该怎么解决?我的部门主任有没有违规操作?
2024-08-20 11:38首先,您有权拒绝这种要求,除非您确实有义务或责任为该保险支付费用。如果您的部门主任没有履行她的职责,并且未提供适当的建议或指导,那么她可能违反了职业操守和职业道德准则。 其次,您应该保留所有相关证据,包括与您部门主任之间的沟通记录、购买保险时的文件和其他任何证明材料。这些证据可以帮助您支持自己的主张,并在必要时作为辩护证据。 最后,请考虑寻求法律顾问的帮助。他们可以为您提供关于如何应对这种情况的专业意见,并帮助您制定最佳策略以保护您的权益。