根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以享受停工留薪期待遇。对于您的情况，您在工作中受伤，左手食指被机器打掉一节，属于工伤范畴。 具体来说，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定。“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”因此，您可以按照正常的工作时间和工资标准领取停工留薪期间的工资。 至于赔偿金额方面，由于您是从事木工工作的员工，且右手没有受到影响，因此无法获得双拇指伤残等级鉴定。如果需要鉴定，您应该联系专业的医疗机构或司法鉴定机构进行评估和鉴定。 最终赔偿金额还需要考虑您的具体情况，包括但不限于治疗费用、误工费、护理费等。建议您与用人单位协商处理此事，并寻求专业人士的帮助以获取公正合理的赔偿。