您的情况可能涉及到劳动争议。建议您采取以下步骤。 首先确认您的工作合同是否有效，是否有相应的书面协议。 联系您的前雇主，并要求他们提供相关的证明文件和记录，以支持您的主张。 如果存在拖欠工资的情况，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。 为了保护自己的权益，请考虑聘请一位专业的律师协助处理。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况进行分析和判断。如果您有任何疑问，建议及时寻求专业人士的帮助。