2015年10月老公在厂里发生工伤事故,但厂里没有交社保,现在要求他们补缴,原来平均工资为5000多一个月,可是他们现在从今年,2018年3月份按照当地最低工资标准2000多交的,而且之前的也没有补缴,请问是否合理,我们应当如何保护自己的权益
2025-09-02 22:21根据《社会保险法》相关规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,由用人单位支付工伤保险待遇。因此,如果您的丈夫是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或被诊断患有职业病,其近亲属可以按规定享受工伤保险待遇。 至于您提到的社保缴纳问题,如果您认为自己单位未依法足额缴纳社保费用,您可以向劳动保障监察大队投诉举报,也可以申请行政复议或提起诉讼,以维护自身的合法权益。此外,还可以寻求法律援助,聘请专业的律师帮助处理相关事宜。