2015年10月老公在厂里发生工伤事故,但厂里没有交社保,现在要求他们补缴,原来平均工资为5000多一个月,可是他们现在从今年,2018年3月份按照当地最低工资标准2000多交的,而且之前的也没有补缴,请问是否合理,我们应当如何保护自己的权益

2025-09-02 22:21
1个律师回复
咨询我

根据《社会保险法》相关规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,由用人单位支付工伤保险待遇。因此,如果您的丈夫是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或被诊断患有职业病,其近亲属可以按规定享受工伤保险待遇。 至于您提到的社保缴纳问题,如果您认为自己单位未依法足额缴纳社保费用,您可以向劳动保障监察大队投诉举报,也可以申请行政复议或提起诉讼,以维护自身的合法权益。此外,还可以寻求法律援助,聘请专业的律师帮助处理相关事宜。

2025-09-02 22:21:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22568今日律师解答 49966

相关推荐
请问我在上班的路上让电动车自行车给右手撞骨折了,交通部门认定对方全责,我可以做工伤认定吗?我厂里有责任吗? 1回答
我在一家火锅店当暑期工,一共在那里工作了九天,每天都有上班下班打卡,所以一定有我的工作记录,今天向老板提出辞职,他说由于我昨天旷工一天,要扣我三天的工资,所以只能拿到六天的工资,这属于合法的吗? 1回答
我是大学生实习,因为实习期间一年不用回学校,所以按正式工找的工作,17年1 0月23日开始工作,公司是个体做淘宝的 ,工作到18年6月11日公司一直没有给签合同也没有投保险,保险是4个月后每月给了400元补助,6月11日那天因和老板发生争执就直接离职了,15号应该发5月份工资,但是老板说我因为擅自离职走了代表我自己不要工资了,还有说我给公司造成了损失,我想问下工资我可以讨回来吗?自动离职违法吗?还有我直接离职用不用承担什么责任?谢谢! 1回答
我在一个厂里做,我要走厂里不给予批准,还克扣我工资,算不算侵犯我的利益。 1回答
我是高考完打暑假工的。打工期间因为工作时间的延长,很多人都走了。最后店里就剩下我一个还有一个女娃娃。但是那个女娃娃是大堂经理的娃娃,就很少干活,偷懒。我干了十多天坚持不下来了,就想走。还有一个原因是我要去面试的问题,就给老板说了。老板说我没有提前半个月跟他说,所以不给我工资。我应该怎么办?能不能拿工资? 1回答
提出书面辞职后,没等到30天离职,公司什么时候办理离职手续,及转移社保 1回答
装修公司老板拖欠员工和工人工资怎么办 1回答
2010年单位上班,18年没签合同没有交养老保险,咨询律师 1回答
工伤致死怎么赔偿 今年父亲48岁 在工地上班冲17米高楼摔下 家里有母亲 我和弟弟未成年 1回答
在工地头部受伤逢了两针,一个月了头还有点晕,医院几次拍片CT说没什么事?问:我这个情况能向公司要多少钱合适? 1回答
查看更多