根据我国相关法律规定，劳动者在工作期间有权享受社会保险待遇。如果您在单位工作了两年以上，并且单位没有为其缴纳社保，您有权要求单位按照法律规定为您补缴相应的社保费用，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 至于是否可以获得赔偿，需要具体分析您的具体情况和单位的行为。如果单位确实存在违法拒绝提供社会保险的情况，您可以寻求相关部门的调查和处理，包括但不限于劳动保障行政部门的调查处理，以及可能的行政诉讼等程序。同时，也可以考虑通过法律途径获得赔偿，如主张经济补偿金等。 总之，在处理此类纠纷时，建议您首先收集相关的证据，如工资单、考勤记录等，以便于证明自己在单位的工作时间和条件；其次，了解相关的法律法规，明确自己的权利和义务；最后，及时与单位沟通协商，争取解决问题的最佳方案。希望我的回答能对您有所帮助。