您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。如果您没有与快递公司签订书面劳动合同，那么您有权要求公司支付未签合同期间的双倍工资差额。此外，如果公司拖欠您的工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。请注意保存好相关证据，如工作证明、考勤记录等。希望对您有所帮助！