您好！根据我国《劳动法》的规定，用人单位与劳动者之间存在劳动关系时，应当依法签订劳动合同，并按照合同约定履行各自的义务。如果您在入职时已经与园长签署了劳动合同，那么双方之间的权利义务应当按照合同规定执行。在此情况下，您可以要求园长按照合同规定支付您的工资和其他福利待遇，并且要求其承担因违反劳动合同规定的责任。 另外，如果园长拒绝支付您的工资或其他相关费用，您也可以向当地的劳动监察部门或人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。需要注意的是，在进行任何诉讼前，建议先收集好相关的证据材料，以便更好地证明您的主张。 同时，对于您提到的“园长不让我搬出宿舍”和“园长说不需要来交接”的情况，您可以尝试与园长沟通解决，或者寻求其他途径解决问题。但无论如何，都应当确保自己在工作中享有应有的权利和待遇，同时也应当尊重他人的劳动权益。 最后，再次强调，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。希望我的回答对您有所帮助。