尊敬的客户， 关于您的提问，我将为您提供一些可能适用的信息和建议。 首先，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。因此，如果您的工资中包含了社保费用，那么您有权要求雇主提供相应的服务，并且这些费用应该由雇主承担。 其次，关于您提到的合同条款，如果您认为该条款对您的权益构成了侵犯，您可以考虑与雇主进行协商或通过调解机构寻求解决。若协商未果，则可选择提起劳动争议诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 最后，对于合同中的其他部分，如“甲方向乙方支付750元”这一表述，建议您详细查阅合同的具体条款及背景资料，以便更好地理解其含义并据此提出合理诉求。同时，在签订合同时，应尽量避免使用模糊不清的语言，以免日后产生纠纷。 希望以上信息能对您有所帮助。如有更多疑问，请随时联系我，我会尽力为您解答。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！