2万多,没有签订合同,快1年,有社保,

2025-05-01 10:32
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,您可能遇到了劳动争议。如果您在工作中遭受了不公平的待遇或者权益受到了侵害,您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请调解;如果情况比较复杂,也可以考虑聘请专业的律师进行处理。同时,建议您保留好相关的证据材料,以便在后续的维权过程中提供有力的支持。希望我的回答能够帮助到您!

2025-05-01 10:32:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25434今日律师解答 48617

相关推荐
上班途中发生交通事故,对方主要责任,次要责任。 1回答
四川庆源合法吗?他们推出可在新西兰找工作!他们是真的出国劳务中介吗? 1回答
贷款担保金融公司,当事人干了一个月。老板拿着别人的贷款前期费用跑了。 1回答
打工期间右手骨折左肘脱臼 伤好了雇主不认 需要什么条件起诉 1回答
我问公司要我的生育津贴,公司说我休产假的工资就是生育津贴,难道休产假没工资吗 1回答
我最近遇到个事情,实在想不通,也很生气,我老婆厂里连续安排加班没有休息,18号查出怀孕向公司提出离职,并要求请假到离职日期,上级不准,要求继续上班,扬言不然不给批离职,然后继续上班,还被安排搬运东西,21号下身出血,到医院检查,为先兆流产,给上级发短信请假,依旧要求上班,请问这件事公司该负什么责任,我可以申请劳动仲裁么,都需要什么材料,签了劳动合同 1回答
请问厂里少报考勤,少工资,试用期内辞退,也没签合同,能告吗? 1回答
律师,你好,我是林河开发区一家私企的员工,我2007年来该企业上班,至今已经11年了,2007年2008 年该企业么有给我上养老保险,原因是我是非农业户口,每个月给100元,叫城镇补贴,2009该企业自己打印了一份协议,让我们签字,内容是同意不上养老保险继续每个月给100员,我们当时不懂,以为非农业户口上不了保险,不签字连100员都么有了,就签了,现在该企业要搬厂了,我也不想去了,我想咨询一下,像我这种情况,企业对未给我上养老保险应该如何处理,假如企业不管,我应该怎么办? 年该企业自己打印了一份协议让我们签 1回答
工厂跨区搬迁,更换厂名和法人带表,工人能得到补偿吗? 1回答
给工人发了一个工期工资两万四,正常两个月完工,工人只干了半个月就携带工资两万四跑了,拒不完工,现在工程摊在这里,想请问一下这种情况应该走怎样的法律程序追回工资,留视频录音的证据有用么? 1回答
查看更多