您好！根据您提供的信息，关于工人的工伤赔偿问题，建议如下。 首先，关于是否需要继续为该工人支付保险费用的问题。根据《社会保险法》的规定，如果工人因工作原因导致伤害或死亡，可以申请工伤保险待遇。因此，即使没有签订劳动合同，只要其属于工伤范畴，并且符合相关法律规定，用人单位仍然应当承担相应的责任。 其次，关于工人一直没有来上班的问题。如果您认为该工人是因为身体原因无法正常工作，您可以向相关部门反映情况，如劳动监察部门或人力资源和社会保障局等，寻求帮助和解决办法。同时，也可以考虑与工人进行沟通，了解其具体状况并寻找解决问题的方法。 最后，建议您及时联系专业的律师，以便获得更详细的法律意见和支持。