您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条第一款规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您在未与单位签订劳动合同的情况下，有权随时提出解除劳动合同的要求，并要求单位支付经济补偿金。如果您选择主动离职，则无法通过申请劳动仲裁来获得赔偿，因为这是您的法定权利。请记得保留好相关的证据材料，以便在需要时进行申诉。