你好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“劳动者在年老、疾病或者生育时，用人单位应当依法给予医疗待遇。”因此，你的情况可能属于特殊工种的范畴，需要享受特殊待遇。 如果原单位拒绝提供相关证明材料，你可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，要求其提供相关的证明文件。如果你认为你的合法权益受到侵害，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。在诉讼过程中，你可以委托专业的律师帮助你进行证据收集和法律分析，以确保案件能够顺利推进。同时，你也可以考虑聘请专业的鉴定机构对你的劳动能力进行评估，以便更好地为你的退休资格辩护。 希望以上信息对你有所帮助，祝你早日解决这个问题。