您好，根据我国劳动法律法规的规定，劳动者有权获得工资。如果您的雇主拖欠工资且未与您协商解决，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。在处理此类案件时，请注意收集和保存相关证据，包括但不限于工资单、工作证明、聊天记录等。同时，建议在处理过程中保持冷静，避免采取可能引起争议的行为。如果您需要更详细的法律帮助，请咨询专业的律师。