你好我想问一下我是临时工,我已经做满了合同上的时间,但我辞职了厂不给走,我可以去劳动局?

2025-04-27 11:12
1个律师回复
咨询我

您好!如果您已经按照劳动合同的规定完成了合同期限,并且符合解除合同的条件,那么您可以根据法律规定提出解除劳动合同。如果您的雇主不同意您的离职请求,您可以通过以下步骤解决。 与雇主进行沟通。首先尝试与您的雇主进行沟通,说明您的情况和离职意愿。 寻求第三方帮助。如果双方无法达成一致,可以考虑寻求第三方的帮助,如人力资源部门或调解组织等。 向劳动监察大队投诉。如果上述方法都无法解决问题,您可以向当地的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队介入处理。 在处理过程中,一定要保留好所有的相关证据,包括但不限于工作证明、请假条、会议记录等,以备不时之需。同时,也可以考虑聘请律师协助处理,以确保您的权益得到更好的保护。希望这些建议能对您有所帮助。

2025-04-27 11:12:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24308今日律师解答 47359

相关推荐
正常离职,到了约定的开工资那天不给钱各种理由拖延!以我入职的时候不是当天入职就当天入指纹的为理由说没录指纹打卡得不算工资!恶意克扣理由是反正你已经离职了给你就不错了!辛辛苦苦干的活因为离职就不能拿到自己全部的工资这是理由吗?还被威胁要让人打我! 1回答
对于因为工伤引发在被迫不情愿情况下签的劳动合同,还能要双倍补偿? 1回答
公司是杭州的,办公地点在上海,17年12月13日辞职,请假一天,就是带双休日一共上班11天工资是月薪5500,试用期,签了劳动合同,可是就发了1480,我觉得不应该吧, 1回答
我是攀枝花在西昌的一家做电信公司业务的通讯公司西昌有60名员工,目前有一个员工因为和电信公司支局长发生矛盾不想干了还要求我公司照常给他发公司且不上班,我们是2015年6月到凉山2016年9月才给他们买的社保,但是当时不知怎么的没买到失业险,到2017年7月市社保局五险合一后才买到失业险,这样的情况我们公司现在该怎么处理 1回答
我是一国企职工,90年中专毕业分配到单位属于干部身份,国家政策规定女干部55退休,而单位现在拿岗位论让我50退休,合理不? 1回答
老爸在家里烧荒地把人家的山烧了,烧了一百来亩,当时拼命救火,脸部大面积烧伤,也在当时及时的报告了人员,就是没有消防员来帮忙,一直烧了五六个小时,才会烧了那么多,这有关种情况我老爸该付什么样的责任 1回答
我是一名企员工,从事体力工作七年,一月前腰疼腿疼医院检查腰间盘突出,现歇病假中,感觉以后也不能干原来工作了,请问企业对待像我这种情况怎么做合理? 1回答
免费试课一个星期合法吗?在辅导班面试了一份工作,他当时说免费一个星期看看学生接不接受我,家长怎么怎么样,然后签合同,可是后来我做满了一个星期才知道他就是骗人的,就骗大学生兼职,一个星期以后让人走,又来人免费带课,这样他一分钱都不用花。我该怎么做呢才是最好的方式呢 1回答
我在宕昌县,理川镇蔡家村硬化路,在工地上干活,停工三个月了老板还不给钱,我们是口头约定没有劳动合同,现在马上要过年了,结了工资好过年, 1回答
做了个工作,1月8号离职,离职时没有提前打招呼,每月15号发工资.现在12月工资还没有给我,我该怎么办 1回答
查看更多