您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，您需要确保员工在入职时与公司签订书面劳动合同，并且按照法律规定支付相应的社会保险费等。同时，对于员工的工资发放方式和时间，也需要遵守相关法律法规的规定。建议您及时与员工沟通，了解他们的具体诉求并寻求合法合理的解决方案。如果您对具体的法律问题有疑问，可以向专业的法律顾问或律师进行咨询。