您好！根据您描述的情况，您的情况可能涉及劳动争议或者合同纠纷。首先，建议您保留所有相关证据，包括但不限于工作证明、工资单、加班记录等。其次，您可以尝试通过协商解决争议，向当地劳动监察部门投诉或申请调解。如果协商不成，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。 关于协议的有效性，需要具体情况具体分析。一般来说，书面的协议书应当符合法律规定的形式要求，并且双方当事人应当具有相应的民事行为能力。如果您认为协议中的条款侵犯了您的合法权益，可以通过法律途径维护自己的权益。 最后，如果遇到困难，可以寻求专业的法律帮助，比如咨询律师或者参加法律援助机构提供的法律服务。希望这些建议能够对您有所帮助。