我于8月26在赶集网上看到贵州中盈绿能科技发展有限公司招聘农业专业种植岗位,与8月28面试成功并当天上班,商议是试用期2000,一月后转正后为2700至2800,周末双休,朝九晚五,没有签订合同,当天被分配到铜仁市石阡县国荣村上班,变成了朝7.30晚11,无双休,并且不给加班费。然后于10月15日无故将我辞退,并且不给我一个半的工资,多次问询却一直找理由拖着,无奈,只好申请仲裁,但是我不知该如何做,所以请求律师的帮助,谢谢你们
2025-03-26 00:57尊敬的客户, 首先,非常抱歉给您带来不便和困扰。关于您的情况,我们建议您采取以下步骤。 保存所有相关证据。包括但不限于聊天记录、工作安排、工作服照片等,这些都可能对您的案件有所帮助。 收集支持您的证据。例如,您可以提供其他同事的证言、公司内部规章制度等相关文件作为证明。 准备申诉材料。根据具体情况,准备好相关的申诉材料,如《劳动争议申请书》、工作安排的相关证据等。 选择合适的仲裁机构。在中国大陆地区,您可以选择当地的劳动仲裁委员会进行申诉。 保持耐心和坚持。申诉过程中可能会遇到各种困难和挑战,但请保持耐心,坚持下去,相信正义终会得到伸张。 希望这些建议能够帮助您解决当前的问题。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我们的法律顾问团队。感谢您的理解和支持! 祝好, [您的名字]