尊敬的用户。 在您的情况下，首先，您有权要求与雇主签订书面合同，并缴纳必要的社会保险。此外，如果您的工作条件不符合劳动法的要求，例如缺乏适当的防护措施或工资待遇低于最低标准，您可以考虑向当地劳动监察部门举报，以保护自己的权益。 另外，如果您认为自己受到不公平对待，可以考虑通过调解或者仲裁程序解决争议。但请注意，这些途径都需要您有充分的理由和证据支持，以便成功提起诉讼。 最后，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助！