您好，根据我国相关法律规定，公司不得随意剥夺员工职务或福利待遇，除非符合法定条件。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，您可以考虑通过以下方式维权。 向当地劳动监察部门投诉，要求公司恢复您的职务和福利； 就此事与公司进行协商，争取双方达成一致解决争议； 如果情况严重，您还可以向人民法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。 请注意，在采取任何行动之前，请务必仔细了解相关法律法规，并确保证据充分。祝您维权顺利！