您好，针对您所遇到的问题，您可以采取以下几种方式来解决问题。 联系公司进行协商。直接与公司负责人或人力资源部门联系，说明您的情况并要求立即支付拖欠的工资。如果公司仍然拒绝支付，请提供相关证据以支持您的请求。 向劳动监察机构投诉。可以向当地劳动监察大队投诉，由他们对公司的行为进行调查，并根据法律规定处理。 寻求法律帮助。如果您认为公司存在违法行为，建议寻求专业的律师协助，通过诉讼等方式维护自己的合法权益。 留存相关证据。保留与公司之间的所有沟通记录，包括但不限于微信聊天记录、电子邮件等，这些都有助于证明您的诉求和公司的责任。 希望以上信息能对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议或者有任何其他问题，请随时告诉我。