您好，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。您在上班途中发生交通事故导致股骨颈骨折，并且已经获得了商业保险的赔偿。这种情况属于工伤范畴，因此您的伤情应该得到相应的治疗和补偿。 关于股骨头坏死的问题，如果是因为之前的骨折或手术等导致的并发症，可能与工伤有关，也可能不是工伤，具体还需要进行专业的医学鉴定。无论何种情况，您都有权要求单位按照工伤规定给予相应的待遇。 如果您认为自己符合申请工伤认定的标准，可以向当地人力资源和社会保障部门提出申请；如果认为自己的权益被侵害，也可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身合法权益。 请记住，任何情况下都应确保遵守当地的法律法规，谨慎处理涉及个人健康和经济利益的事务。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业人士或寻求法律援助。