您好，根据我国劳动法规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果您的公司未按时支付工资，您可以立即向公司提出离职，并要求结算剩余工资和加班费。如果您选择离职，请确保提前一个月书面通知公司，以便公司能够做好相应的安排。同时，您也可以考虑寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。