根据您提供的信息，您在公司工作期间已经签订了书面合同，约定将社会保险费用计入您的工资中，并且公司也按照这个约定进行了支付。因此，从法律上讲，您有权要求公司继续为您缴纳社会保险。 但是，请注意，这并不意味着您可以完全不关注公司的行为。如果公司在未来发现错误或者改变其政策，您仍然有权利要求公司按照法律规定进行调整或补缴。 如果您对公司的处理方式不满意，可以考虑向当地的劳动仲裁机构提起申诉，要求公司履行劳动合同义务并补缴未缴纳的社会保险费用。同时，也可以尝试与公司管理层沟通，寻求解决方法。重要的是要保留好相关证据，以便日后维权时使用。