您好，根据您提供的信息，您可以尝试以下步骤。 首先，确认您的劳动合同中是否有关于工作地点的约定。如果您的劳动合同中有明确规定的工作地点，则应按照合同中的约定进行。 其次，如果您已经与公司沟通并表示不同意前往郑州，且公司没有提供合理的理由或替代方案，您可以向当地劳动监察部门投诉或者寻求法律援助，以维护自己的合法权益。 最后，建议您收集好相关的证据材料，如聊天记录、录音录像等，以便在需要时作为证据使用。 希望这些建议对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我。