根据我国劳动法的规定，员工在工作日内享有法定的带薪年休假。如果您的单位实行的是双休制（即每周工作两天），并且您是在周六参加婚礼并享受了相应的婚假待遇，那么婚假应从周六开始计算。 根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定。“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”因此，在您所在的单位实行双休制度的情况下，您可以享受的婚假为3天，从周六开始计算。 请注意，以上信息仅供参考，具体适用情况可能会因地区政策和企业规定而有所不同。如果您有其他疑问或需要更详细的解释，请向所在的企业咨询或查阅相关法律法规文件。