如果您在上班途中发生了交通事故，并且对方司机承担全部责任，那么您可能会被视为工伤。在这种情况下，您的雇主可能需要按照法律规定支付相关的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、残疾津贴等。 如果您的雇主已经同意为您报销医疗费用并且没有签订劳动合同或社保关系，您可以直接向保险公司申请理赔。通常情况下，保险公司会根据您与雇主之间的雇佣关系来确定是否属于工伤范畴以及应该获得的赔偿金额。 请注意，具体的赔偿标准和流程可能因地区而异，建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或者专业的律师以获取最准确的信息。同时，及时收集并保存相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，对于后续处理可能有所帮助。