我家属在干活中右小腿碰伤,缝两针,小腿肌肉撕裂,走不了路。医生说至少休养三个月,我们找老板赔两万,老板不愿意(我爱人平时一天是260元),我算的这两万是三个月所有的用费还有误工费。你说像这种情况我们应该怎么办

2025-02-19 10:14
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您的家属可能需要一段时间来恢复受伤部位的功能。在这段时间内,他们可能会面临一定的经济压力,包括医疗费用和日常生活的开销。 在这种情况下,您可以考虑以下几种策略。 寻求第三方调解。如果您认为雇主的行为不合理,可以寻求第三方调解机构的帮助,以达成一个双方都能接受的解决方案。 申请工伤赔偿。如果您的家属是在工作时间内受伤,并且符合工伤认定标准,您可以向当地劳动和社会保障部门提出工伤赔偿申请。 求助法律援助。如果您觉得自己的权益受到侵害,可以寻求专业的法律援助,以便更好地维护自己的合法权益。 最后,请记得保护好自己和家人的利益,同时也要保持冷静和理智,避免情绪化地处理问题。希望这些建议能够帮助到您。

2025-02-19 10:14:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 20988今日律师解答 44157

相关推荐
我是今年三月份检查出来一期煤夕肺的在八月份证鉴定一下期六级煤夕肺我想一次性算应该怎么算算多少,能不上班长期领工资吗?要是上班怎么样开资了单位给 1回答
劳动法规定计件工资合法吗?厂里对职要求零投废,如出现报废将扣款合法吗? 1回答
我们是陕西来北京打工的农民,我叫郎平和我老公丁卫东二人经过村里人介绍进了北京市大兴区五洲缘湘城木制品销售中心上班,入厂要求我们签三年合同,合同只有我们的签名,并押每人二万元,在工资中扣除,我们二人共四万元,我们也没有押金条,由于相信老板,没有证据证明,厂内没有给我们交社保和医疗保险,今年第三年,我们回厂上班,又让我们签了另一份合同,聘用协议和承揽合同,也只有我们的签名,说是第一份合同不合法,无效,而且今年二月十八进厂上班己经十个月了,还没发过工资,平时都是员工向老板娘借支,并打借条,因为老公工作中受伤不能在干,我们给老板打电话说不干了,老板说行,我们要工资他说么钱,让我等等,我都等了一个多月了 1回答
我是去年12月入职,7月份签订的劳务合同,今年11月1日正式离职,11月1日公司发上上一季度的奖金,没发放我的,属于正常情况吗? 1回答
下岗职工在原单位有社保,现在在另一家企业做工,来时说的很清楚了,现单位给买意外险,现在工作6年了,现单位如以不能交社保为由要辞退我,我能得到补偿吗? 1回答
上班路上出了交通事故,对方全责,司机赔偿了医药费,我没有合同和社保,老板承认是工伤,愿意让我养伤 1回答
我是一名公交司机每天工作12小时以上,现在人员紧缺还没有休息日!而且没有加班费…我想诉讼我们公司!保障我的合法权利 1回答
公司破产,在公司工作10年,有劳动合同(在公司),工资打卡(但是打卡不是账户),有缴纳社保,年均工资在7000人左右,现在公司强制要求员工离职。在上个月公司已经转让给另外的公司。找律师代理 1回答
9月18号我在厂里受伤,医药费花了2千,单位垫付了700多,没有签劳动合同 1回答
一个月前发生工伤,医药费8千单位支付的,没有签劳动合同 1回答
查看更多