您好，关于您所提到的情况，根据我国劳动法的规定，如果员工因个人原因主动提出解除劳动合同的，通常不会得到经济补偿金。但如果您认为自己受到了不公正对待或者存在其他合法权益受到侵害的情形，建议您可以先与用人单位进行协商解决，如无法达成一致，可以向当地的人力资源和社会保障局申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 同时，在您的工作期间，公司应该依法支付您的基本工资和其他相关待遇。如果您发现公司的行为不符合法律规定，可以通过合法途径维护自己的权益，包括但不限于通过法律途径起诉公司。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律法规和实际情况可能有所不同，请务必咨询专业的法律顾问以获得最准确的法律意见。