尊敬的患者， 您好！根据您的描述，您在工作中不慎受伤，并经医疗机构确认为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定，您的工伤医疗费用将由工伤保险基金支付，包括但不限于医疗费、康复费等。 关于绩效工资的问题，一般来说，工伤保险条例并不直接规定或明确提到绩效工资是否属于工伤保险基金的支付范围。但通常情况下，如果工伤职工的工作性质与绩效工资有密切关系，且该绩效工资是基于工作表现而发放的，则可能需要考虑纳入工伤保险基金的支付范围。 如果您认为自己应获得绩效工资的部分，建议您及时与所在单位进行沟通协商，以确定具体的情况及处理方式。同时，您可以向当地人力资源和社会保障部门了解相关政策和标准，以便更好地维护自己的权益。 最后，再次提醒您，在日常工作中要注重安全防护，确保自身健康和安全。如有任何疑问，欢迎随时咨询专业人士。祝您身体健康，生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的名字] [联系信息]