根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。如果公司没有为员工购买医疗保险，导致员工在住院时无法享受医保报销，员工可以采取以下措施： 1. **与公司沟通**：首先，与公司沟通，了解为何未购买医疗保险，并要求公司补缴保险费用，以便能够报销医疗费用。 2. **收集证据**：保存好所有与公司沟通的记录，包括书面和电子形式的沟通，以及医疗费的相关单据和证明。 3. **劳动仲裁**：如果公司拒绝补缴或沟通无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付应由医保报销的医疗费用。 4. **法律途径**：如果劳动仲裁未能解决问题，可以向法院提起诉讼，要求公司赔偿因未购买医疗保险而造成的损失。 5. **社会保险行政部门**：同时，可以向社会保险行政部门投诉，要求行政部门介入调查并督促公司履行法定义务。 请注意，维护自己的合法权益是每个员工的权利，但也要注意采取合法、合理的途径解决问题。