您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付工资，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如果工司确实存在拖欠工人工资的情况，建议您采取以下措施。 与工司进行沟通和协商。您可以尝试直接与工司进行沟通，说明您的情况并要求其尽快支付工资。 向当地劳动监察大队投诉。如果您认为工司的行为已经违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察大队投诉，由相关部门对工司进行处理。 提起劳动仲裁。如果工司拒绝支付工资，您可以申请劳动仲裁，通过合法途径维护自己的合法权益。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法独立解决这个问题，可以寻求专业的法律帮助，比如聘请律师进行代理诉讼等。 希望上述信息能够帮到您，祝您维权顺利！