根据您提供的信息，您可能面临以下情况。 工伤赔偿问题。如果您认为自己在工作中受伤并因此遭受了经济损失（如医疗费用），您可以考虑向劳动行政部门申请工伤赔偿。但需要注意的是，工伤赔偿的时效通常为一年，过期后将无法获得赔偿。 劳动合同纠纷。如果您的劳动合同存在争议或未得到妥善处理，您可以考虑通过协商、调解或仲裁等方式来解决问题。如果双方未能达成一致，可以考虑向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 社会保险问题。由于公司未给您缴纳社会保险，您可以要求公司补缴，并主张相应的经济补偿。 经济赔偿请求。除了上述问题外，您还可以要求公司的经济赔偿，包括但不限于损失的直接成本和间接成本等。 建议您尽快联系专业的法律顾问，详细了解自己的权益，并根据实际情况采取合适的法律行动。同时，收集相关的证据材料，以便于后续的法律操作。