您所描述的情况可能涉及到劳动争议和工伤保险权益保护的问题。首先，建议您收集以下证据。 与公司的劳动合同或工作证明文件。 工伤事故的原始记录和医疗证明。 公司的规章制度及相关文件。 其次，您可以尝试以下几个步骤来解决争议。 向公司提出书面申诉，并要求按照工伤待遇进行赔偿。 如果公司拒绝赔偿或者协商无果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 在仲裁过程中，如果情况复杂或者存在疑点，可以考虑委托专业的律师帮助解决争议。 在处理此类案件时，应当注意保留所有的沟通记录、凭证等证据，以便于后期维权使用。同时，也可以通过合法渠道寻求帮助，比如调解、诉讼等方式维护自己的合法权益。希望这些建议能够对您的问题有所帮助。