您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当按照劳动合同约定的期限提供劳动。如果单位克扣您的工资，并且未签订劳动合同，则可能存在违法行为。建议您与单位协商解决，如无法达成一致，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，您也可以收集相关证据，例如工作证明、考勤记录等，以便为维权提供有力支持。希望这些建议能对您有所帮助。