您好，关于您在工作期间受伤的情况，通常情况下雇主需要对员工的人身安全负责。如果您的伤势是由雇主的工作条件或行为引起的，并且雇主没有采取适当的预防措施来避免这种情况发生，那么雇主可能需要承担赔偿责任。 具体到您的情况，如果您能够证明雇主的行为导致了您的伤害，例如工作环境存在安全隐患或者未提供必要的防护设备等，那么雇主就有可能要为您的医疗费用和康复费用承担责任。 此外，如果您的伤情严重到需要住院治疗，那么这部分医疗费用也可能会由雇主承担。请注意保留相关医疗记录和发票，以便于将来向雇主索要赔偿。 最后，请记得与雇主进行沟通并收集证据，以支持您的索赔请求。如果无法自行解决，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的合法权益。