您好,我现年35岁,女,我在保洁公司干保洁已经两年了,国家法定节假日从来没放过假,也没给过额外补贴,听说从工资上写上了补贴社保钱,合同也没有交给所有员工,我可以申请公司补给我两年没上社保的费用吗?谢谢了!

4小时前
1个律师回复
咨询我

您好!关于您的情况,您有权要求公司给您补缴未缴纳的社会保险费用。根据我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费,并及时足额缴纳。如果单位未依法缴纳或者不足额缴纳社会保险费,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,由劳动行政部门处以罚款。 此外,如果您在工作中存在工伤等意外伤害,也可以要求公司赔偿相应的医疗费用和补偿金。请注意保留相关证据,如工作证、劳动合同、工资条等相关证明材料,以便于维权时使用。 希望我的解答对您有所帮助,祝您维权顺利!

2026-03-21 03:19:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21359今日律师解答 47872

相关推荐
医院私自调岗 停发绩效 增加工作量逼我辞职是否违法 1回答
关于劳动法的咨询 我在一家公司上班 然后11.1日入职于12.3日提出离职 未交辞职信 电话沟通的 想满一个月后离职 现在公司不放人 如果我强行离开 工资还能要的回来吗 1回答
我现在是工伤、公司每天要求我去签到怎么办? 1回答
你好,我想咨询点事,关于吉林省职业技能补贴的事,我是水电一局的职工,单位统一申请补贴的时候我在贵州上班,需要提供指定银行的银行卡我没有,统一申请的时候就错过去了,我上省社保局问了,她们解释说这业务只对单位办理,不支持个人申请或者网上申请,我想问一下这事还有办法吗? 1回答
你好我在试用期能被劝退可以申请劳动仲裁吗 1回答
公司现在要辞退我,理由是18年我没干出大事情,我的职位是工艺主管,现在谈赔付种,我是09年入职公司的,16年从公司原部门转到现在这个部门,两个部门不属于一个公司名字,但都是一个老板,只是分了两个总经理来管,当初转部门的时候说好了是工龄保留的,现在公司却说留不了工龄,现在公司只按从16年给我算赔付,我的劳动签合同也是16年重签的,但我的社保记录都可以查到,像这种情况我应该怎么办呢? 1回答
来了公司一个月,虽然第一天我签了劳动合同,但是到现在还没收到公司盖章的合同 ,公司是不是违法了 1回答
本人与公司签了6个月的试用期劳动合同 但三个月遭到公司解聘 请问我怎么申请赔偿 1回答
您好,我想再问一个情况。我爸爸在工作中(也是在工作车上)出车祸,公司说治疗费用都是车险报销,在报工伤问题上有些含糊(大概是不想申报工伤),我想问一下如果这次治疗之后有后遗症的可能,工伤是会都负责的对吧? 那现在的情况怎么让公司报工伤呢? 1回答
你好,我是镇江某公司的财务主管,2018.12.10公司电邮形式通知并以不能胜任岗位为由辞退我(劳动合同到期日为2019年1月23日),当初为了让我好好交接工作,答应补偿两个月工资,并在2018年12月18日正式签定。因我于12.17已完成交接工作,现在公司反悔,不想履行协议,并声称让我劳动仲裁。请问我可不可以以公司违反解除劳动合同协议为由,拒绝公司辞退决定呢?如我以电邮形式告知公司高层,因公司不 1回答
查看更多