你好！在您未与前用人单位续签劳动合同的前提下，若要申请离职补偿金，通常需要满足以下条件。 您必须是在劳动合同期限内被解除或终止的劳动合同； 您必须是由于个人原因主动提出解除劳动合同的； 您的工作岗位和职责应当符合国家关于经济补偿的规定。 具体到您的情况，您可以向公司管理层或者人力资源部门询问是否可以按照上述条件申请离职补偿金。如果公司同意支付，那么您可以在收到正式通知后根据合同规定的时间内办理相关手续并领取相应的离职补偿金；否则，建议寻求专业的法律顾问进行详细咨询。希望这些建议能够帮助您解决问题。