您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工有权获得其工作期间的所有应得报酬。如果您的公司未能按照法律规定支付您当月的工资，您可以要求立即支付，并且可以向当地劳动行政部门投诉。 其次，关于您提到的“辞职还需要做满15天”的说法，这通常指的是员工在正式离职前需要完成一定期限的工作或服务期。但请注意，每个地区的相关规定可能有所不同，建议您与所在地区的劳动部门进行确认。 最后，如果您对公司的处理方式不满意，可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。同时，为了维护自身的合法权益，建议您保留好相关证据和沟通记录，以便于后续维权时使用。 希望我的回答能够帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我。