您的情况涉及医疗纠纷和劳动关系，根据您提供的信息，您可以采取以下步骤。 首先，建议您尽快与公司的法律顾问或人力资源部门沟通，了解他们对您受伤后是否按照合同履行了相应的责任和义务。 如果您认为公司的行为违反了合同约定或者法律规定，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，也可以通过劳动仲裁的方式解决。 关于治疗协议的问题，如果您认为协议中的条款不公正或者不合理，可以考虑向法院提起诉讼，要求确认协议无效或者变更其内容。 在等待处理的过程中，建议您关注自己的身体状况，并及时就医，以确保康复过程顺利。 如果在等待过程中，您感到头晕加重，建议您立即联系医生，寻求专业的医疗帮助。 最后，我提醒您，在任何情况下，请务必保持冷静，依法维权，避免情绪冲动导致不必要的损失。