您好,我哥木工装修在装修过程意外被锯卡割伤并导致轻微伤残,房屋老板拒绝承担医药,这该如何维权,按律法律如何赔偿

3天前
1个律师回复
咨询我

您好,关于您提到的案件情况,首先建议您及时就医治疗以确保自身健康安全,并且保留相关医疗费用发票等相关证据。其次,您可以与房屋老板协商解决,如果无法达成一致,可以考虑向当地的劳动保障部门或者法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的权益。 根据我国《民法典》的规定,如果房屋装修过程中发生人身伤害事故,雇主应当对受害人的损失承担责任。具体而言,雇主应支付医疗费、护理费、交通费等直接经济损失,并按照一定比例支付精神损害抚慰金。此外,雇主还可能需要承担因误工造成的收入损失和因残疾而产生的生活费、康复费等间接损失。 请注意,具体的赔偿数额可能会根据受伤程度、医院级别等因素有所不同。如果您需要更详细的法律帮助,请咨询专业的律师。

2025-08-23 15:31:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23111今日律师解答 45391

相关推荐
当事人公司工作2年,没有合同也没有保险,月工资4000左右,现在已经离职,请律师代理诉讼要求公司赔偿 1回答
我姐夫今年48岁在19局工作20多年上月突发脑出血住院治疗,前期单位还管,住院费不欠,可是这几天他们单位也不来人还不接电话,欠费好几天了,我们自己拿钱费用太多我们也拿不起了,不知道怎么办想质询一下律师帮忙解答 1回答
父亲货车司机,工作期间眼睛受伤,现在视力下降达不到开货车要求,咨询律师赔偿问题 1回答
你好,我是一个分公司的负责人,但是我一直未参与经营,只是营业执照有我的名字而已,现在公司出现债务,已经有人告到劳动,请问我需要负法律责任吗? 1回答
员工做监职签了劳动合同后公司破产了是否应该赔偿 1回答
你好,我想问一下,农名工工资问题,事情是这样的,我在滨湖区蠡湖大道博大广场二期那边上班,从3月份到现在,然后老板不要我们了,来的时候呢,说好300一天人工的,在对人工过程中我们要求他在工资写在纸上,但是老板说不写这个怎么处理, 1回答
你好,请病假,公司要拖欠工资,能帮到我? 1回答
保险赔偿 提前辞退 零时工14年 14年 13年签的合同 3000到5000元 今天下午 1回答
破产企业留守人员工资:我是宣汉县印刷厂的一名职工,在企业没破产前任办公室主任,破产之后厂长仍将公章交我代为保管和处理日常事务,长达六年之久,职工才开始领安置费时本人才知道没纳入预算,找相关负责人以留守文件没有我为由拖了二年都没得到解决,请问律师该怎么办? 1回答
快递员投快递柜2次,收件人不取拿回。被发件方投诉罚款450 合法不? 1回答
查看更多